SAP HCM (Human Capital Management) е глобално решение, което синхронизира цялостното управление на човешките ресурси и включва SAP HR за управление на персонала и SAP Payroll за управление на възнагражденията.

SAP HR дава управлението на човешките ресурси в ръцете на оперативните мениджъри - там, където ще бъде от най-голяма полза. SAP HR комбинира стратегически характеристики в управлението на човешките ресурси с аналитични данни за персонала, което ви позволявада покажете ясно индивидуалния принос за успеха на фирмата. Независимо от мащаба на компанията, SAP HR позволява да се оптимизират инвестициите във всеки един служител.

Възможни области на интеграция към бизнеса:

• РАБОТЕН ПРОЦЕС

• ОПЕРАЦИИ

• УСЛУГИ

• АНАЛИЗИ

• ФИНАНСИ

• ПРОДАЖБИ

• УПРАВЛЕНСКО СЧЕТОВОДСТВО

• УПРАВЛЕНИЕ НА ДМА

Новото решение на SAP Payroll е насочено към изчисляване и изплащане на възнагражденията на служителите в българските компании.Системата позволява коректно изчисляване на възнагражденията, както на щатни служители, така и на персонал, назначен на сделна система на възнаграждение.Освен това предоставя възможност за обработване на плащания по трудови и граждански договори или договори за управление и контрол.Системата следи и отчита при изчисляване на възнагражденията минималните и максимален осигурителни прагове, лимитите за необлагаеми социални услуги (ваучери за храна, ДЗО, ДПО, застраховки Живот, транспорт и т.н.). С помощта на SAP HCM може да се извършва регистрация на трудовите договори, допълнителните споразумения и прекратяването на договорите в НАП. На база на неограничените възможности на функционалността, свързана с управлението на работното време, новото решение е в състояние прецизно да изчисли иобработи динамични събития и нестандартни форми на наемане – непълен работен ден, извънреден труд, специални отсъствия/присъствия, нощен труд, преназначаванена различни категории труд или позиции през периода на изчисление и т.н

Разработен е каталог на начисления и удръжки, покриващ всички възможни стандартни и популярни в България системи на плащане, данъчни облекчения за работодател и служител и социални услуги. Това позволява адаптирането на каталога от начисления и удръжки за нуждите на всеки клиент да става бързо и в минимален обем, което съкращава значително разходите по внедряване.Системата поддържа и адаптиран за България каталог от стандартни присъствия, отсъствия и замествания, което позволява администрирането и обработката заплащане на всички видове отпуска, болничен, неплатени или отпуски по обществени причини, обучение, командировка и т.н.За целите на всички фирми новото решение извършва подготовката на Декларация 1 и Декларация 6 за НАП, Справка за болничните листове към НОИ, Масово плащанена заплати по дебитни карти, Рекапитулация, Разплащателна ведомост, Фиш и други индивидуални финансови документи, Присъствена форма 76 и т.н.

SAP HCM e мощно решение за управление на човешките ресурси, което комбинира глобален обхват, цялостно управление на човешките ресурси и силата на Интернет. В момента VBS внедрява пилотния проект на решението за България във веригата хипермаркети Технополис. На този етап системата работи тестово и е във фазана обучение на крайни потребители. След продуктивния старт на проекта в Технополис всички процеси по управление на персонала ще бъдат напълно интегрирани със съществуващата SAP система. Виж актуална референция от ТЕХНОПОЛИС БЪЛГАРИЯ ЕАД